Kierownik Robót Budowlanych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
KALTER Sp. z o.o.
generalny wykonawca inwestycji budowlanych zatrudni na stanowisko:
Kierownik Robót Budowlanych (K/M)
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- kierowanie wyznaczonym zakresem robót budowlanych,
- nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością prac z dokumentacją projektową i specyfikacją techniczną,
- kontrola realizacji budżetu oraz optymalizacja kosztów,
- organizowanie i koordynowanie prac zgodnie z harmonogramem inwestycji,
- nadzór nad pracą podwykonawców oraz przestrzeganiem przepisów BHP,
- prowadzenie dokumentacji budowy oraz nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej i odbiorowej.
Aplikuj do nas jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo),
- uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- doświadczenie w realizacji obiektów kubaturowych,
- dobra znajomość programów AutoCAD oraz MS Excel,
- rozwinięte umiejętności planowania, organizacji pracy oraz zarządzania zespołem,
- samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
W zamian możemy Ci zaoferować:
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- udział w interesujących i ambitnych projektach inwestycyjnych,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),
- prywatną opiekę medyczną,
- realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko Złożenie aplikacji oznacza, wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora danych, tj. KALTER Sp. z o.o. z siedzibą w 15-218 Białystok, ul. Augustowska 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia, przez osobę składającą aplikację, wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Osoba aplikująca o pracę ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody osoby składającej aplikację. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie w/w danych. Jeżeli osoba aplikująca nie wyraża takiej zgody, prosimy, aby nie klikała tego przycisku.
Kalter Sp. z o.o. informuje o obowiązującej w spółce procedurze zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Kalter Sp. o.o. Wyciąg z procedury dotyczący sposobu zgłaszania naruszeń dostępny jest pod adresem https://www.kalter.pl/media/sygnalisci-pdf/kanaly-zglaszania-informacji-wyciag-z-procedury.pdf.
